„Диджитал Маркетинг Груп“ проведе независимо проучване сред 148 представители на студентското съсловие, на възраст между 18 и 26 години. Проучването се проведе в периода 16-20 януари 2015 г.  То показва, че голяма част от младите хора се опитват да намерят правилната посока на развитие, разбирайки, че намирането на работно място изисква повече време и усилие от тяхна страна.

56% от  анкетираните твърдят, че се чувстват уверено, когато попълват своята автобиография, но следващите въпроси показват тяхната неувереност в процеса, след това.

55% не знаят как да напишат ефективно повече от едно мотивационно писмо, а то се е превърнало в неизменна част от подбора за работни позиции. Може да се заключи, че анкетираните разбират, че не е достатъчно да попълнят само автобиография и имат нужда от някои съвети за подготовката на документацията, по процеса за кандидатстване за работа.

Анкетата показва, че 67% се нуждаят от съвети как да управляват времето си ефективно, което показва нуждата заобсъждане на техники за ефективно преминаване през различните етапи на професионалното развитие.
По-голямата част от студентите (57%) се нуждаят от съвети как да се държат на интервю. Интервюто е важна част от процеса на подбор, тъй като именно в неговите рамки кандидатът представя себе си, знанията и уменията си лично пред работодателя.

Във връзка с работодателите, 51% знаят как да разпознаят добрият/сериозен работодател, но все пак голяма част (45%) от анкетираните имат нужда от съвети за комуникацията с работодателя, за да се уверят в неговата надеждност.

Най-голям брой от анкетираните – 74% споделят, че имат нужда от кариерни съвети. Можем да генерализираме, че това е основен проблем при студентите, тъй като те са изправени пред множество избори за кариерни пътища и имат нужда от систематизирано и практично изложение на стъпките и техниките, които могат да предприемат, за да достигнат до желаната си кариера или лична цел.

Взимайки предвид тези факти, ние помислихме как да предложим на студентите това, от което имат нужда най-много –менторство и насоки.
Така развихме цялата концепция за „Развий се, за да ги навиеш!“ – В крайна сметка, ние всички знаем, че сме винтчета в една голяма система, но тези които успеят да се развият имат шанс да постигнат не само целите си, но и промяната, която желаят в света. Решихме да не говорим в абстракции, да бъдем най-практични – да им кажем – дай за да ти се даде!

Очакваме Ви на 21.05.2015 г. от 14ч. в хотел „Кемпински“, вход: БЕЗПЛАТЕН.